Nokia s’est appuyé sur le savoir-faire de l’équipe User Experience de Drees & Sommer avec laquelle un concept innovant d’environnement de travail pour 90 000 employés à travers le monde a été co-créé.

Le résultat consiste en une stratégie globale basée sur les besoins et les préférences des utilisateurs soigneusement analysés pour leur offrir une expérience positive de leur environnement de travail. Il s’agissait d’imaginer une organisation des espaces favorisant la co-création, le sentiment d’appartenance et le bien-être des collaboratrices et collaborateurs ainsi qu’une culture inclusive.

Pour le siège à Paris le déploiement de la stratégie a eu pour résultat la mise en œuvre d’un mode de travail plus dynamique, très flexible qui permet aux utilisateurs de choisir parmi une grande variété d’environnements et de cadres : espaces collaboratifs, laboratoires R&D ou zones de concentration.Tout au long du projet, l’accent a été mis sur l’efficacité économique, la durabilité et une technologie simple à utiliser; les espace sont adaptables, le mobilier a été réutilisé et les équipements techniques smart permettent de travailler partout.

Les nouveaux bureaux parisiens d’une surface de 11 000 m² accueillent 2200 employés au total, avec 1200 postes de travail.