Zukunftsweisende Ansätze für die Bau- und Immobilienbranche, mutige und innovative Ideen für den notwendigen Wandel in der Branche und rege Diskussionen: Am 24. und 25. Mai ging die „Real Estate Arena“ in Hannover in die zweite Runde. Mit insgesamt 4.850 Teilnehmern und 27 Ausstellern stieß die Veranstaltung auf großes Interesse – von etablierten Großunternehmen und Netzwerken bis hin zu innovativen Start-ups waren viele Branchenakteure auf der Messe zu finden. Auch Drees & Sommer war auf der Messe mit einem Stand unter dem Motto „From Vision to Reality“ vertreten.
Aber nicht nur das: Im Rahmen der „Designing the Future“ Initiative kamen auf unserer offiziellen Messebühne zahlreiche hochkarätige Speaker zusammen. Panels wie „Bauen im Bestand“ und „Circular by Design“ gaben spannende Einblicke und Impulse. In konzentrierten Fokustalks wurde es konkret: Unternehmen wie Würth, Zumtobel, Georg Fischer, als auch das FORE-Netzwerk tauschten sich interaktiv mit dem Publikum über ihre Projekte und Herausforderungen aus.
Zwei Aspekte standen im Mittelpunkt der Diskussionen: Mut und Kommunikation auf Augenhöhe. Denn um entscheidende Schritte in eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft gehen zu können, braucht es nicht nur innovative Ideen. Es braucht branchenübergreifenden Austausch, neue Konzepte und nicht zuletzt eine gesunde Portion Mut, neue Wege zu gehen und wichtige Entscheidungen zu treffen.
Ein Tenor, der auch während der gesamten Veranstaltung immer wieder zu spüren war. Wir haben für Sie drei weitere spannende Key-Takeaways der Real Estate Arena 2023 zusammengestellt:
- Wir müssen in die Umsetzung kommen: Die Themen wie ESG, ressourcenschonendes Betreiben und Bauen oder Circular Economy haben schon längst ihren Platz in den Diskussionen der Branche gefunden. Jetzt müssen aber auch Taten folgen – und zwar so schnell wie möglich.
- Es gibt keine „one fits all“-Lösung: Gefragt sind individuelle Konzepte. Dabei ist es wichtig, Erfahrungen, Wissen und Perspektiven zu teilen und im aktiven Austausch voneinander zu lernen.
- Zu einer lebenswerten Zukunft gehört auch, Chancengleichheit zu fördern und zu leben: Dies sollte nicht durch neue Vorschriften, sondern vor allem durch Kommunikation, Transparenz und eine Änderung im Mindset in der Unternehmenskultur verankert werden.
Eine großartige Veranstaltung mit spannenden Diskussionen. Wir kommen gerne wieder!
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