Bei Drees & Sommer ist Compliance ein wesentlicher Baustein der verantwortungsvollen und erfolgreichen Unternehmensführung. Ziel unserer umfassenden Compliance-Prozesse ist die Sicherstellung rechtskonformen Verhaltens eines jeden Mitarbeitenden sowie der Organe der zur Drees & Sommer-Unternehmensgruppe gehörenden Gesellschaften. Mit unserem zertifizierten Compliance-Management-System wurden alle Grundsätze und Maßnahmen risikoorientiert aufgesetzt und in unsere Prozesse integriert: Wir schulen unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden, haben Kontroll- und Steuerungsinstrumente implementiert sowie Kanäle zur Meldung von Verdachtsfällen eingerichtet. 

Das oberste Ziel von Drees & Sommer ist es, Kunden und Geschäftspartnern stets ein zuverlässiger und integrer Partner zu sein. Diese Grundeinstellung verankert sich in unserem Statement „Ehrlich erfolgreich“, das Bestandteil unseres Leitbilds ist, sowie in unserem Verhaltenskodex. Beide Regelwerke sind fester Bestandteil des Compliance-Management-Systems und des Arbeitsverhältnisses aller Mitarbeitenden. Wer gegen die im Verhaltenskodex beschriebenen Grundsätze verstößt, stellt sich gegen unsere unternehmerischen Grundpfeiler. Compliance-Verstöße werden nicht geduldet und konsequent verfolgt.

Bei Verdacht auf Compliance-Verstöße steht unseren Mitarbeitenden wie auch allen Geschäftspartnern unser Hinweisgebersystem zur Verfügung. Hinweise bei Drees & Sommer können entweder über die interne Meldestelle an die Compliance Officer oder anonym an unsere externe anwaltliche Ombudsperson gemeldet werden. Wer die Ansprechpartner sind und wie das Meldeverfahren aufgebaut ist, ist in der Hinweisgeber-Policy der Drees & Sommer-Unternehmensgruppe festgeschrieben.

Unsere Lieferkette – LkSG

Drees & Sommer hat sich zu einer ökologisch und sozial verantwortungsvollen Unternehmensführung verpflichtet. Wir setzen uns gleichermaßen für die Wahrung der international anerkannten Menschenrechte und den Schutz der Umwelt innerhalb unserer Wertschöpfungs- und Lieferketten ein. Unser Ziel ist dabei, Menschrechtsverletzungen und Verstöße gegen Umweltgesetze nicht nur zu unterbinden, sondern stetige Verbesserungen auf diesen Gebieten zu erreichen. 

Seit 2023 unterliegt Drees & Sommer dem deutschen Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz („LkSG“). Unseren Bericht über die Erfüllung unserer LkSG-Sorgfaltspflichten im Geschäftsjahr 2023 finden Sie hier. Das Fundament unserer Verantwortung bildet unsere Menschenrechtsstrategie, die in unserer Grundsatzerklärung zur Achtung der Menschenrechte festgeschrieben ist.

Meldungen über potenzielle menschenrechts- oder umweltbezogene Risiken bzw. eventuelle Verstöße nimmt unsere Beschwerdestelle entgegen. Der Prozess und die internen Strukturen für die Bearbeitung und den Umgang mit Hinweisen sind in unserer LkSG-Verfahrensordnung festgeschrieben. 

ARBEITSSICHERHEIT UND GESUNDHEIT BEI DREES & SOMMER

Unsere Arbeitsschutzpolitik bildet einen Rahmen für die Ziele unseres Arbeitsschutzes. Damit alle diesbezüglichen Elemente und Aktivitäten gesamtheitlich abgestimmt sind, haben wir ein zertifiziertes Arbeitsschutzmanagementsystem (AMS) nach ISO 45001 seit 2021 im Einsatz.

QUALITÄT BEI DREES & SOMMER

Seit 1995 ist Drees & Sommer nach der international anerkannten Norm für Qualitätsmanagement ISO 9001 zertifiziert.