Homebase für New Work

Die Zeiten haben sich geändert, und so muss auch die Arbeit neu gedacht werden. Das Büro ist nur noch eine vielen Arbeitsplatzmöglichkeiten im Reigen von Homeoffice, Third Places und Workation, aber es ist wichtiger denn je: Als Touchpoint zur Marke und emotionale Tankstelle. Weil bei uns der Nutzer im Zentrum steht, und wir bei diesem Projekt selbst die Nutzer:innen sind, konnten wir unseren Gestaltungsansatz mit dem Umbau des Standorts Bayern in allen Facetten umsetzen: Analog zu einer kleinen Stadt, in der sich die Wege von Menschen aller Couleurs kreuzen. Mit Nachbarschaften, in denen man sich zufällig trifft und Neuigkeiten tauscht. Wo Bibliotheken das konzentrierte Studium in Gemeinschaft und Studios professionelle Filmaufnahmen möglich machen. Dazwischen grüne Oasen, Sportmöglichkeiten und Freiflächen zur kreativen Nutzung. Guten Kaffee, regionale Küche und große Tische, an denen die Gastfreundschaft zu Hause ist.

Übertragen auf die Arbeitsplatzmöglichkeiten haben wir vier Grundbedürfnisse definiert und diesen vier Raumtypen zugeordnet: Basis und Kollaboration, Fokus und Refresh. Jeder Raumtyp spiegelt in unterschiedlicher Ausprägung unsere Werte wieder und fördert Diversität, Nachhaltigkeit und Wellbeing. Entstanden ist ein interdisziplinärer One Company-Showcase, an dem wir unsere Kompetenzen für Neue Arbeitswelten von der Konzeption bis zur Umsetzung im Raum selbst erproben und für unsere Gäste, Kundinnen und Partner erlebbar machen. Offen für Feedback, offen für Inspiration. Denn mit allem ist zu rechnen, bloß nicht mit Stillstand.

Tausche Fläche gegen Qualität

Wir sind fest davon überzeugt, dass Shared Spaces ein Gewinn sind. Statt in limitierten Mikrokosmen wollen wir in großzügigen, offenen Räumen agieren, mit Tageslicht und Bewegungsfreiheit, Sichtkontakt und Weitblick. Die Qualität ist nur möglich, weil - unabhängig von der Stellung im Unternehmen - alle Zugriff auf alles haben, sich ihren Platz frei wählen und je nach Aufgabenstellung vom Schreibtisch zum Ergo Gym und vom Meet-Up zum Kiosk wechseln können.

Kollaboration

Kommunikationsförderung ist Innovationsförderung. Wir wollen nicht in Silos denken, sondern dem Zufall eine Chance geben. Wobei kein Meeting dem anderen gleicht: Ein Personalgespräch braucht ein anderes Setting als ein Kreativworkshop, ein Teammeeting ist legerer als ein Auftaktgespräch mit der Kundin.

Fokus

Keine Frage: Manche Aufgaben brauchen höchste Konzentration, doch nicht zwingend einen hermetisch abgeschlossenen Raum. Wie in einer Bibliothek, in der die Anwesenheit der anderen anspornt, die Telefone aber ausgeschaltet bleiben.

Wellbeing & Nachhaltigkeit

Da die Grenzen zwischen den einzelnen Lebensbereichen fluider werden, kann das Büro seinen Beitrag zu einem gesunden Lebensstil beitragen: Indem der passiven Sitzhaltung an einem Schreibtisch Alternativen gegenüber gestellt, Bewegung gefördert und Abwechslung geboten werden. Und durch die Gestaltung des Arbeitsumfelds, die Wahl echter Materialien, die Integration von Produkten aus nachhaltiger Herstellung und der Blick auf die Kreislauffähigkeit in der Circular Economy, so dass alle Elemente als Rohstoff verstanden und später wiederverwendet werden können.

In diesem Projekt steckt mehr als unser Herzblut: Unsere Überzeugung, unser Wissen, unsere Liebe zu Detail und Farbe, die Freude an haptischen Erlebnissen – seien es Stoffe, Linoleum oder unbehandelte Holzoberflächen. Kein Quadratmeter wurde verschenkt, Verkehrsflächen aufgelöst und alles der gemeinschaftlichen Nutzung gewidmet. Auch wenn wir Designrichtlinien festgeschrieben haben und nach und nach an allen Standorten umsetzen werden: Jedes Office von Drees & Sommer wird sich von den anderen abheben und seine eigene, ortsspezifische Geschichte erzählen. Das Konzept wird auf neue Anforderungen eingehen und sich stetig weiterentwickeln. Genauso wie wir.

Ausgezeichnet

Unser Gestaltungsansatz überzeugt nicht nur uns. Dass uns mit der G17 die Transformation des traditionellen Arbeitsplatzes in eine neue Qualität gelungen ist, wird wahrgenommen und anerkannt. So wurde unsere Homebase für New Work im Rahmen des internationalen Architektur-Awards des Callwey Verlags unter die 50 Best Workspaces 2022 gewählt. Und hat in gleich zwei Kategorien einen Preis beim iF Design Award 2022 erhalten: In den Kategorien Offices / Workspaces sowie als User Experience in der Disziplin Interior Architecture. Der New Work Hub ist eben nicht nur ein Showcase, sondern echte, gelebte – und nun auch mehrfach ausgezeichnete ‒ Arbeitswelt.