Nachhaltigkeit: Auf dem Weg zur Beneficial Company
“We need to move away from discussions, justifications and explanations and take action! And deliver what the world really needs: Genuine Sustainability.ˮ
Steffen Szeidl, Vorstand
Unsere Vision: die Beneficial Company
Wir haben uns auf den Weg gemacht, eine Beneficial Company zu werden. Die Vision: Wir wollen der Umwelt und der Gesellschaft mehr zurückgeben, als wir durch unsere unternehmerische Aktivität beanspruchen. Um dieses Ziel zu erreichen, müssen wir mit bestehenden Denkmustern brechen: Als Unternehmen, als Organisation und als Individuen wollen wir den bisherigen Wachstumspfad neu gestalten und uns auf den Weg in eine reale Kreislaufwirtschaft begeben.
Unsere Absicht ist es, unseren regenerativen Beitrag langfristig zu maximieren und damit einen positiven Fußabdruck in der Welt zu hinterlassen. Als innovatives Unternehmen der Immobilienwirtschaft möchten wir Teil der Lösung sein. Wir verstehen uns als Beratende, Partner:innen und Enabler für Veränderung, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden in ihren Projekten einen positiven Beitrag bewirken. Durch unsere vielfältigen Kompetenzen schaffen wir ein Netzwerk an Mitarbeitenden, das Zukunft gestaltet. Wir wollen positiv wirken für Umwelt und Gesellschaft – ganz im Sinne unseres blue way!
Den Rahmen für unser Nachhaltigkeitsverständnis bildet unser Sustainability Mission Statement.
Beneficial Company: unsere Ziele im Einzelnen
Auf dem Weg, eine Beneficial Company zu werden, haben wir uns als Unternehmen Ziele gesetzt. Diese erstrecken sich über die Dimensionen Umwelt, Gesellschaft und gute Unternehmensführung (Governance). Mit diesem Ansatz verfolgen wir den Anspruch, das Unternehmen und seine Stakeholder resilient und erfolgreich durch herausfordernde Zeiten zu steuern und dabei Mehrwerte für Umwelt und Gesellschaft zu generieren.
Welche Schritte wir bereits gegangen sind und welche Meilensteine noch vor uns liegen – darüber berichten wir jährlich in unserem Nachhaltigkeitsbericht. Auf diese Weise zeigen wir Erfolgsfaktoren auf und legen Herausforderungen offen.
Unser Beneficial Company Strategie liegt eine Wesentlichkeitsanalyse zugrunde. Dabei wurden neun ‚wesentliche‘ Handlungsfelder identifiziert, welche mit einer passenden Umsetzungsstrategie adressiert werden. Im Zuge der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) führen wir im Jahr 2024 eine doppelte Wesentlichkeitsanalyse durch. Diese Analyse wird sowohl unsere Auswirkungen auf Umwelt, Gesellschaft und Governance erfassen als auch externe Faktoren einbeziehen, die Einfluss auf unser Unternehmen und unsere Geschäftsaktivität haben. Die identifizierten wesentlichen Handlungsfelder werden künftig die Grundlage für die Weiterentwicklung unserer Beneficial-Company-Strategie bilden. Auf diese Weise wollen wir unsere Ziele und Umsetzungsmaßnahmen noch wirkungsvoller ausrichten.
Treibhausgasbilanz
Drees & Sommer bilanziert jährlich alle Treibhausgasemissionen der Scope 1, 2 und 3, die unter die operative Kontrolle unseres Unternehmens fallen. Die Treibhausgasbilanz basiert auf dem international anerkannten Rahmenwerk ‚The Greenhouse Gas Protocol‘ und den zugehörigen Standards für Scope 1 bis 3.
Die Treibhausgasbilanz für die Drees & Sommer Unternehmensgruppe für das Jahr 2023 beträgt insgesamt 31.397 Tonnen CO2e. Mit mehr als 60 % entfällt der größte Anteil der Emissionen auf die Mobilität. Dazu zählen Emissionen, die durch gebuchte Geschäftsreisen, unseren Fuhrpark sowie durch Pendelverkehr entstehen. Einen weiteren wesentlichen Teil der Treibhausgasbilanz macht die Kategorie eingekaufte Güter und Dienstleistungen mit knapp 35 % aus.
Ausgehend von der Bilanzierung der Treibhausgasemissionen legt Drees & Sommer zahlreiche Maßnahmen fest, um den negativen Fußabdruck aller Unternehmensbereiche und -prozesse zu verringern. Während wir Kompensation als zusätzliche (vorübergehende) Maßnahme betrachten, um unvermeidbare Emissionen aufzufangen, liegt unser Fokus stets auf der Vermeidung bzw. Reduktion von Treibhausgasemissionen. So werden beispielsweise durch unser Mobilitätsmanagement Angebote und Anreizsysteme kontinuierlich weiterentwickelt, die den Umstieg auf eine nachhaltige Mobilität ermöglichen. Über alle bereits umgesetzten und zukünftig geplanten Maßnahmen berichten wir jährlich in unserem Nachhaltigkeitsbericht.
Unterstützung globaler Nachhaltigkeitsinitiativen
Sustainable Development Goals
Mit unserem Engagement knüpfen wir an die Sustainable Development Goals (SDGs) der ‚Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung‘ der Vereinten Nationen an. In unseren Beratungsprojekten leisten wir mit innovativen Lösungen einen Beitrag zur nachhaltigen Transformation der Immobilien- und Infrastrukturbranche. Unser breites Leistungsportfolio weist dabei Schnittmengen mit einem Großteil der 17 Entwicklungsziele auf. Einen wesentlichen Beitrag leisten wir im Rahmen unserer Beratungsprojekte jedoch insbesondere zur Erreichung der in der Graphik hervorgehobenen SDGs. Eine Auswahl zentraler Referenzprojekte finden Sie in unseren Jahresberichten.
UN Global Compact
Wir setzen uns für die nachhaltige Transformation der Wirtschaft ein. Angesichts komplexer globaler Wirtschaftssysteme spielt dabei neben dem schonenden Umgang mit Ressourcen die Einhaltung ethischer Wirtschaftspraktiken eine wesentliche Rolle. Mit Beitritt zum Global Compact der Vereinten Nationen setzen wir uns mit zahlreichen weiteren Unternehmen für eine verantwortungsvolle Unternehmensführung ein. Die an der Initiative teilnehmenden Organisationen verpflichten sich dazu, ihre Aktivitäten und Strategien an zehn Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umwelt und Korruptionsprävention auszurichten. Im Fortschrittsbericht (Communication on Progress) berichten wir jährlich über den Stand der Umsetzung.
VERBÄNDE UND MITGLIEDSCHAFTEN
Klimabündnis Baden-Württemberg
Drees & Sommer ist Mitglied im Klimabündnis Baden-Württemberg. Mit Beitritt des Klimabündnisses verpflichten sich Unternehmen aus Baden-Württemberg, ihre Treibhausgasemissionen und den Energieverbrauch konsequent zu senken. In der von beiden Partnern unterzeichneten Klimaschutzvereinbarung werden konkrete Maßnahmen zur Erreichung der Klimaschutzziele festgelegt. Die Initiative gibt den Mitgliedsunternehmen zudem die Möglichkeit, sich innerhalb der Region zu vernetzen und gemeinsame Klimaschutzprojekte auf den Weg zu bringen.
econsense – Kompetenzprogramm Nachhaltigkeit
Um den wachsenden Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit gerecht zu werden, ist Drees und Sommer Teil des Kompetenzprogramms von econsense – Forum Nachhaltige Entwicklung der Deutschen Wirtschaft e.V. Im Mittelpunkt des Kompetenzprogramms steht die Schaffung eines Dialogs insbesondere für mittelständische Unternehmen. Branchenübergreifend werden dabei mit anderen Unternehmen konkrete Ansätze, Methoden und Erfahrungen ausgetauscht und neu entwickelt. Gemeinsam mit Expert:innen werden einzelne Themen regelmäßig praxisrelevant vertieft und Kompetenzen aufgebaut.
Charta der Vielfalt
Als Arbeitgeber sehen wir es als unsere Verantwortung, ein vielfältiges und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Jede Person soll die gleichen Chancen erhalten, um sich weiterzuentwickeln – unabhängig von Merkmalen wie Alter, Gender, sexuelle Orientierung, körperliche und geistige Fähigkeiten, Herkunft, Nationalität oder Religion. In diesem Sinne haben wir uns der Charta der Vielfalt angeschlossen – der größten und wichtigsten Initiative in Deutschland für Diversität in der Arbeitswelt. Gemeinsam mit über 5.000 Unternehmen und Institutionen engagieren wir uns für die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt.
Unsere Auszeichnungen
Unsere Nachhaltigkeitsratings
ecovadis
Anerkannte Ratinganbieter bescheinigen Drees & Sommer eine hohe Nachhaltigkeitsperformance: EcoVadis gehört zu den weltweit führenden Ratingplattformen. Die Bewertungsmethodik von EcoVadis stützt sich dabei auf 21 Nachhaltigkeitskriterien, welche die Bereiche Umwelt, Arbeits- & Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung umfassen. Im April 2023 wurden wir für unser gutes Nachhaltigkeitsmanagement mit einer Silber-Medaille ausgezeichnet. Der Prüfprozess erfolgt jährlich.
IntegrityNext
Das Drees & Sommer Unternehmensprofil auf der IntegrityNext-Plattform bietet Kunden eine Übersicht zu unserem Nachhaltigkeitsengagement, u. a. in den Bereichen Anti-Korruption, Verantwortung in der Lieferkette, Umweltschutz, Gesundheit und Sicherheit sowie Datenschutz. Über folgenden Link kann unser Bewertungsergebnis eingesehen werden: Drees & Sommer Profil
Downloadbereich: Beneficial Company
Sustainability Mission
Nachhaltigkeitsbericht
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