Ihre Jobfamilie: Corporate Units

Finance, Human Resources, IT und Communication: Unsere Corporate Units bilden das Rückgrat und sind Katalysator für erfolgreiche Drees & Sommer-Projekte. Dank der Arbeit der Corporate Units können sich die Kolleginnen und Kollegen aus dem operativen Business auf ihre Kernkompetenzen und auf ihr Kerngeschäft konzentrieren. Die CUs machen damit eine zukunftsfähige Unternehmensführung erst möglich.

So arbeiten wir in den Corporate Units – Unsere Leistungsfelder

Finance

Wir unterstützen das operative Business, indem wir Transparenz in den Projekten, eine faire Kompensation und unternehmerische Beteiligung schaffen. Sie haben ein Auge fürs Detail und verstehen Finanz- und Controllingmechanismen? Dann unterstützen Sie uns in einem unserer vielfältigen Themengebiete: Beteiligungscontrolling, Financial Services, Einkauf, Legal, Mergers & Acquisitions, Accounting, Business Support und Controlling sowie Entwicklung und Support unserer digitalen Werkzeuge.

Human Resources

Wir verstehen uns als Katalysator, Enabler und Partner für das operative Business. Bei der Suche nach passenden Kolleginnen und Kollegen für die Drees & Sommer-Gruppe stellen wir höchsten Anspruch an Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Ebenso hohe Ziele setzen wir uns für die Aufgabe, unsere Mitarbeitenden langfristig zu binden und in ihrer Entwicklung zu unterstützen. 

Sie wollen mit Fachkompetenz und einem internationalen Mindset komplexe HR-Themen gestalten und die Organisations- und Kultur-Entwicklung vorantreiben? Dann unterstützen Sie uns – im Team International & National HR, HR Operations & Payroll, Compensation & Benefits/Controlling & Analytics/ Global Mobility, HR Systeme & Digital Transformation, Learning & Development, Talent Acquisition, HR Marketing & Employer Branding oder Organizational Development.
 

IT

Hochverfügbar, performant, sicher und digital führend: Damit bei Drees & Sommer alle so arbeiten können, sind wir da. Mit unseren Teams Global Cyber Security, Global Datenmanagement, Global IT-Betrieb, IT-Einkauf und Software-Entwicklung sorgen wir für erstklassige Beratung, innovative Lösungen, und einen reibungslosen Ablauf. An erster Stelle steht dabei die gute Zusammenarbeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen. Ebenso wichtig ist die hohe Qualität unserer Leistungen sowie innovatives Denken und Handeln.

Communication

Wir aus der Unternehmenskommunikation richten die Kommunikation an den strategischen Zielen des Unternehmens und gemäss seiner Markenidentität aus. Wir berichten über Erfolge, Innovationen und Themen, die uns, unsere Kunden sowie Märkte und Öffentlichkeit beschäftigen. Ob Marketing, Presse oder PR, national oder international – wir kommunizieren in den richtigen Kanälen die richtigen Botschaften! Für unsere operativ tätigen Kolleginnen und Kollegen verantworten wir alle Massnahmen, die nach aussen und innen wirken: zum Beispiel Messeauftritte, Kundenveranstaltungen und interne Events, Printmedien, Social-Media Kanäle, digitale Tools wie Apps, Websites und Filme, innovative strategische oder grafische Konzepte, Textarbeiten, Pressemitteilungen. 

Ihre Entwicklung in den Corporate Units

Innerhalb der Jobfamilie Corporate Units können Sie sich entlang des Entwicklungspfades bewegen. Dieser dient Ihnen als Orientierungshilfe, schafft Transparenz und sorgt für eine systematische und dennoch individuelle Entwicklung. Egal ob Sie Führungsverantwortung anstreben oder lieber Ihre Expertise in einem bestimmten Feld vertiefen möchten – bei uns haben Sie beste Chancen auf eine Karriere, die zu Ihren Stärken und Wünschen passt.  

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