Wie können wir messen, ob sich Menschen in Räumen wohlfühlen? Wie kann uns der Social Performance Indicator aufzeigen, ob in unseren Gebäuden und Prozessen wirklich der Mensch im Mittelpunkt steht? Das sind Fragen, die nicht nur im Rahmen einer ESG-Bewertung im Immobilienbereich beantwortet werden wollen. Vielmehr steigt die Bedeutung des Wohlbefindens und der Gesundheit des Menschen im Bezug zur Unternehmens-, der Prozess- und Organisationskultur kontinuierlich an.
Wie ist es um das Wohlbefinden Ihrer Nutzer:innen/Mitarbeiter:innen gestellt?
- Welche Kenngrössen zeigen, ob sich Nutzer:innen in Räumen wohlfühlen und wie gesundheitsförderlich sie sind?
- Wie kann ich Potenziale und Defizite zum Wohlbefinden und zur Gesundheit identifizieren?
- Mit welchen Zahlen, Daten und Fakten kann ich evidenzbasiert entscheiden und Erfolge sichtbar messen?
- Wie kann ich die Sozialstandards (das S in ESG) für meine Immobilie, Prozesse und Organisation stärken und stetig ausbauen?
- Kann ich meine Immobilien, Prozesse und Organisationen durch gesteigertes Wohlbefinden und Gesundheit wirtschaftlich verbessern und so für eine höhere Produktivität und Umsätze sorgen?
- Wie steht mein Unternehmen/mein Gebäude zum Wettbewerb?
So schaffen wir klare Beweise
Unsere Expert:innen verbinden interdisziplinäres Know-how aus den Bereichen Immobilien-, Prozess und Organisationsentwicklung mit den Themen Health and Wellbeing. Mit evidenzbasierten Methoden evaluieren wir passgenau das Wohlbefinden und die Gesundheit ihrer Nutzer:innen und Mitarbeiter:innen. Gemeinsam mit Ihnen definieren wir messbare und realistische Ziele. So unterstützen wir Sie beim Erreichen des gewünschten sozialen sowie wirtschaftlichen Erfolgs Ihres Vorhabens.
So gehen wir vor – Schritt für Schritt
- Ob Immobilie, Prozess oder Organisation: In einem Erstgespräch stellen wir eine Matrix Ihrer Pain Points auf.
- Wir definieren gemeinsam mit Ihnen ein realistisches und eindeutiges Ziel.
- Wir suchen die auf Ihre Vorhaben passenden wissenschaftlichen Methoden und Evaluationsmodelle aus.
- Subjektive Befragungstools, ermittelte subjektive Stresssymptome und eine objektive Qualitätsanalyse liefern uns die Ergebnisse, mit denen wir Einflussfaktoren auf die Gesundh eit und das Wohlbefindenpassgenau messen können.
- Wir werten die Ergebnisse aus, in dem wir die Daten verbinden und daraus eine Matrix erstellen.
- Sie erhalten eine Checkliste zur Qualität von Räumen, Prozessen und Organisationen und eine auf Sie zugeschnittene Handlungsempfehlung für eine evidenzbasierte Entscheidungsgrundlage.
- Wir sind bei der Entscheidung und Steuerung Ihres Vorhabens eng an Ihrer Seite und zeigen Ihnen Potenziale und Defizite auf. Ziel ist die Sicherung der Wertschöpfung aus Ihrer Investition.
- Um Ihren Erfolg zu messen, evaluieren wir im Nachgang ein weiteres Mal die Ergebnisse. So erhalten Sie eine valide Benchmark, um Ihren Fortschritt zu vergleichen.
Das Ergebnis? Fühlt sich gut an!
Unsere Health und Wellbeing-Beratung verfolgt das Ziel, eine sozialverträgliche Kultur in Unternehmen und in der Gebäudeumgebung zu schaffen. Diese Kultur wirkt sich positiv auf das Wohlbefinden aus – und steigert so letztlich auch die Produktivität und den Umsatz.
Nach unserer evidenzbasierten Beratung haben Sie …
- eine evidenzbasierte Grundlage für Ihre Entscheidungen und für ein optimales Matching von Gebäuden und Nutzern – auch im Hinblick auf spätere Vermietungen.
- eine Checkliste zur Qualität von Räumen, Prozessen und Organisationen.
- eine Übersicht über alle Stellhebel, mit denen Sie das Wohlbefinden und die Gesundheit Ihrer Nutzer:innen und Mitarbeiter:innen positiv steuern können.
- zufriedene Nutzer:innen und gesunde Mitarbeiter:innen.
- wirtschaftlich erfolgreiche Immobilien, Prozesse und Organisationen.
- die soziale Komponente Ihrer ESG-Kriterien stark definiert und positiv aufgeladen.
- mit Ihrem Social Performance Indicator eine feste Messgrösse für zukünftige interne und externe Benchmarks.
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