Was Drees & Sommer ausmacht? Da gibt es so einiges. Stolz sind wir zum Beispiel auf unseren Spirit for Success. Mit Spaß an Höchstleistung arbeiten wir gemeinsam am Erfolg unserer Kunden. Dafür unterstützen wir uns gegenseitig. Team- und standortübergreifend natürlich. Wir legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, auf Fairness und Offenheit. Wir wissen, was wir wollen und wie wir uns weiterentwickeln. Was ist Ihre Vision?

Unser Leitbild

Darauf kommt es uns an!

1
SICHER MEHRWERT

Projekte mit Mehrwert für unsere Kunden und sichere und gesunde Arbeitsplätze für unsere Mitarbeiter/innen

2
EHRLICH ERFOLGREICH

Fairness und Aufrichtigkeit – für unsere Kunden auch schwarz auf weiß als Compliance-Zertifizierung

3
MACHEN DÜRFEN

Entscheidungsfreiräume nutzen – unsere Mitarbeiter/innen als “Unternehmer im Unternehmen”

4
WIR FÜHREN

Unsere Rolle als Innovations- und Marktführer mit starken Führungspersönlichkeiten

5
GEMEINSAM UNABHÄNGIG

Neutrale, objektive Beratung durch partnerschaftliches Modell ohne Konzernzugehörigkeit

6
SPASS AN HÖCHSTLEISTUNG

Freude am Erfolg unserer Kunden

7
GRENZENLOS LOKAL

Weltweit mit den besten Teams vor Ort

8
KLIMA FÜR ZUKUNFT

Platz für innovative Ideen und eine persönliche und fachliche Entwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen

Partnerschaft

Partnerschaft erleben Sie in der Drees & Sommer-Gruppe in der Unternehmensstruktur, im Umgang der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen miteinander, über alle Erfahrungsunterschiede hinweg – und vor allem auch nach außen. Wir verstehen uns immer als Partner des Kunden. Das ist einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren der Drees & Sommer-Gruppe. Dieses Partnerschaftsmodell leben die Partner vor. Als geschäftsführende Gesellschafter führen sie die Drees & Sommer-Gruppe. In dieser Rolle sind sie eigenständige Unternehmer und tragen die Verantwortung für die Unternehmensgruppe.

Zertifikate und Siegel

Seit 2018 ist Drees & Sommer Träger des Zertifikats „Fair Company". Fair Company ist die größte und bekannteste Arbeitgeberinitiative Deutschlands, die sich nachhaltig für eine faire Arbeitswelt einsetzt. Die „Fair Company Initiative“ richtet sich gezielt an Berufseinsteiger und Young Professionals und zeichnet Unternehmen aus, die jungen Menschen faire Arbeitsbedingungen und Entwicklungsperspektiven bieten.

Drees & Sommer wurde erneut zum „Digital Champion“ ernannt. Wer stellt sich den Herausforderungen im digitalen Wandel und meistert die anstehenden Veränderungen am besten? Die Studie „Digital-Champions“ von Focus Money ermittelt diese Unternehmen und zeichnet sie mit einem Deutschlandtest-Siegel aus. Drees & Sommer gehört erneut zu den Spitzenreitern.

Ein Gütesiegel für einen proaktiven Umgang mit der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu.com

Ein Gütesiegel für gut bewertete Unternehmen auf der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu.com