Berufserfahrene starten bei uns durch. Je nachdem welche Erfahrung Sie mitbringen, bieten wir Ihnen unterschiedliche Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Bauen Sie Ihr Kompetenzfeld weiter aus, vertiefen Sie Ihr Können und übernehmen Sie Verantwortung – zum Beispiel im Projektmanagement, in der Planung, als Consultant oder im Baumanagement. Bei Ihrer Entwicklung werden Sie von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet. Außerdem unterstützt Drees & Sommer Ihr Vorankommen mit dem breiten Angebot unserer Academy.
Verantwortungsvolle Aufgaben für erfahrene Fach- und Führungskräfte
Sie blicken auf mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung zurück? Dann übernehmen Sie bei uns direkt verantwortungsvolle Aufgaben. Ob Sie einen Fachbereich leiten oder mit Ihrer Kompetenz neue Geschäftsfelder für die Drees & Sommer-Gruppe erschließen – wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg!
Sie haben von Anfang an Budgetverantwortung und treiben Ihre Projekte eigenverantwortlich voran. Unser weltweites Experten-Netzwerk unterstützt Sie dabei. Bei Ihrem Einstieg in unser Unternehmen begleiten wir Sie intensiv, um Ihnen einen effizienten und angenehmen Start zu ermöglichen. Sie geben Ihr Know-how und Ihre Erfahrung an Ihre neuen Kollegen und Kolleginnen weiter. So stellen wir sicher, dass unser Experten-Netzwerk funktioniert und unsere Kunden sich auf uns verlassen können.
Als Unternehmer im Unternehmen können Sie bei Drees & Sommer viel bewegen. Gemeinsam bringen wir gute Ideen, Visionen und Innovationen zum Erfolg. Schon seit über 50 Jahren wächst Drees & Sommer aufgrund dieser Philosophie, die Teil unseres Spirits ist.
Internationale Chancen
Wenn Sie international tätig werden möchten, haben Sie bei Drees & Sommer unterschiedliche Möglichkeiten. Sie können auf Projektbasis für einige Tage in der Woche im Ausland arbeiten oder für mehrere Monate die Kollegen und Kolleginnen an einem internationalen Standort unterstützen. Wenn Sie bereit sind für eine längere Auslandserfahrung, bewerben Sie sich auch gerne bei einem unserer weltweiten Standorte. Angebote finden Sie in unserem Stellenportal.
Auch national haben Sie vielfältige Entwicklungschancen. Spezialisieren Sie sich auf eine Branche, begleiten Sie ein Großprojekt oder etablieren Sie sich als Spezialist/in. Gemeinsam mit Ihrer Führungskraft besprechen und vereinbaren Sie unterjährig und innerhalb des jährlichen Mitarbeitergesprächs Ihre Entwicklungsziele. Bei uns verantworten Sie nicht nur Ihre Projekte, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung.
